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德润企业集团 招聘 人事主管
(该职位已经过期)
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| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 本科 | 工作经验： | 3 年 |
| 工作地区： | 北京市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 不限 |
| 发布日期： | 2008-2-16 | ||
| 信息来源： | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、有任职50人以上规模公司人力资源主管三年以上工作经验； 3、优化招聘、培训流程，为企业的发展实施有效的人才引进和人才保留； 4、能够根据公司的用人需求，制定招聘、培训计划并组织实施； 5、能够规范公司的职务体系，根据公司的发展需求，及时维护职位说明书； 6、能够协助开展员工职业发展规划，实施各类培训活动； 7、具备人力资源工作的规划、建立、实施、绩效考核及战略性人力资源管理经验； 8、有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力。 9、能够独立解决人事管理的实际问题； 10、了解社会保险、人事档案办理流程。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至drqy_hr@126.com。 |
| 联系方式 | |
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公司地址：北京建外大街永安东里甲三号 邮政编码：100022 电子邮箱：drqy_hr@126.com 公司网址： |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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