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 区域经理（零售）
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| 岗位类别： | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 3 年 |
| 工作地区： | 上海市 | 月 薪： | 6000 RMB/月 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 1 人 |
| 发布日期： | 2008-8-21 | ||
| 信息来源： | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责： 1.起草本区的各项销售工作计划，并对计划实施过程、结果进行评估、汇报。 2.对直接下属人员进行有效授权，完成其各项日常工作任务指标。 3.负责所辖区域直属零售门店日常管理工作。 4.配合零售大区经理制定直属区域总体零售店发展实施计划。 5.按照集团计划执行直属区域内各项市场工作。 任职资格： 1.学历 大学专科（含）以上学历。 2.经验 4年以上本行业或相关商业企业管理工作经验，具有连锁企业、区域门店管理经验、国际奢侈品门店管理经验者可适当放宽条件。 3.年龄 45岁以下。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至quickmyts@919myts.com.cn。 |
| 联系方式 | |
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电子邮箱：quickmyts@919myts.com.cn 公司网址： |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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