北京元洲装饰有限责任公司 招聘
  人力资源总监 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 硕士  工作经验： 3 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-9-24   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



岗位职责：
提升企业的人力资源质量，制定和运行人才吸纳、激励、开发、流动的机制，主持人力资源部的各项工作。

职位要求：
1、劳动经济学、企业管理、人力资源管理等相关专业硕士以上学历毕业，
2、全面负责企业人力资源管理工作3年以上（300人以上的企业）；
3、熟悉现代企业运作机制；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作（包括组织架购设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、劳动关系管理等）；熟悉国家相关法规。
4、具有很强的计划性和实施执行的能力，以及解决复杂问题的能力；
5、出色的激励、沟通、协调、团队领导能力和亲和力，责任心强，能承受较大的工作压力。



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联系方式
电子邮箱：yuanzhouhr@126.com
公司网址： http://www.yz-china.com
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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