上海万宝盛华人力资源有限公司 招聘
  247-FinancialReportingManager，AsiaPacific   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 财务/金融/审计   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 3 年
工作地区： 上海市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-11-11   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



Financial Reporting Manager, Asia Pacific

I. Responsibilities

1.Guiding Back office accounting managers and supervisors in AP countries on general ledger booking in SAP system to ensure integrity of the general ledgers.
2.Support the BO managers and supervisors to perform month-end reporting with tight deadlines.
3.Responsible for the effectiveness and reliability of financial reporting activities, review, align and improve the existing financial reporting procedures and continuously improving and fine-tuning the workflows.
4.Cooperating with Group finance team in related accounting matters to meet the group reporting requirements.
5.Reviewing reporting requirements for ADSTAR
6.Coordinating uploads for Espirit
7.Supporting SiTax requirements from BO
8.Supporting Internal & External Accounting Audits and SoX testing.
9.Identify opportunities in the GL function to improve process controls and efficiencies, reviews reports to optimize the existing process.
10.Supervises the reconciliation sheets and conducting monthly balance sheet reviews.
11.In charges of accounting related projects (system upgrading or innovation projects).
12.Maintain chart of accounts and related accounting principles and practices.
13.Prescribes methods of providing accounting data for various reports and statements where the need does not follow the normal content of accounts.
14.Other financial reporting projects and ad hoc tasks.

II. Qualification Requirements

1.University degree with major in accounting or economics.
2.Minimum 4-years working experience as Accounting Chief in European multinational enterprises.
3.Solid knowledge of IFRS.
4.Sufficient experience of SAP.
5.Good command of written and spoken English.
6.Be able to work under pressure and meet deadlines.
7.Be able to keep good communication with multicultural professional teams.
8.Demonstrates a methodical work organization and strong analytical skills.
9.Whole picture consciousness with an eye for detail.
10.Good communication and interpersonal skills.
11.Superior problem solving skills.



有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至mp0165@manpower.com.cn。
联系方式
电子邮箱：mp0165@manpower.com.cn
公司网址：
立即申请职位 马上填写简历 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
其它招聘职位
特别推荐
此内容系职场快线根据您的指令自动搜索的结果，不代表职场快线赞成被搜索网站的内容或立场，
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性

热门职位
文员
会计
电工
法律
电子
翻译
服装
手机
网络
空调
人事
编辑		 出纳
司机
物流
店长
化工
设计
焊工
采购
外贸
汽车
仓管
酒店		 业务员
化妆品
房地产
报关员
毕业生
财务
英语
日语
跟单
贸易
绘图
保安		 平面设计
销售经理
行政经理
物业管理
财务经理
产品经理
项目经理
财务总监
市场总监
技术总监
销售总监
区域经理		 经理助理
机械工程
结构工程
财务总监
市场总监
技术总监
销售总监
区域经理
采购经理
客户经理
采购经理
客户经理