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北京金龙翔达商贸中心 招聘 培训经理
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| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 本科 | 工作经验： | 1 年 |
| 工作地区： | 北京市 | 月 薪： | 6000 RMB/月 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 5 人 |
| 发布日期： | 2008-11-12 | ||
| 信息来源： | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
1.进行培训需求调研，拟定培训计划，并组织监督培训的实施； 2.联系外部培训机构，协调组织公司员工的内外部培训事宜； 3.对培训效果进行评估，并定期上报分析报告； 4.结合公司情况开发完成非技术性培训课程及组织各种培训教材的编制、制作工作； 5.承担内部培训讲师工作； 6.定期组织内部员工活动； 7.公司内部电子期刊管理。 任职条件： 1.年龄：23-45岁； 2.学历：正规院校人力资源管理专业本科以上学历； 3.工作经验：1年以上相关岗位工作经验，有大型企业培训经历者优先考虑（应届毕业生亦可）； 5.技能要求： 1）.良好的沟通和人际交流，以及组织策划能力，良好的团队合作意识； 2）.富有创新意识，良好的协调沟通能力,优秀的领导、组织、策划、培训能力。 3）.熟练掌握办公软件及网络应用； 6.其他要求：性格开朗、干练。 地址：北京市东直门天恒大厦B座25层 电子邮件：zy_ins@126.com 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至zy_ins@126.com。 |
| 联系方式 | |
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电子邮箱：zy_ins@126.com 公司网址： |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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