| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 大专 | 工作经验: | 3 年 |
| 工作地区: | 浙江省杭州市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 2 人 |
| 发布日期: | 2008-4-17 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责: 1、负责人力资源绩效体系的完善; 2、协助其它人员进行招聘; 3、完善相关制度; 岗位要求: 1、管理类专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理中绩效或招聘等模块; 4、熟悉体系化制度; 5、有良好的书面及口头表达能力; 6、较强的逻辑思维能力; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至guanwei@enjoyor.net。 |
| 联系方式 | |
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公司地址:杭州市西湖经济科技园西园八路2号G座 邮政编码:310030 电子邮箱:guanwei@enjoyor.net 公司网址: http://www.enjoyor.net |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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- 智能交通销售人员
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