深圳市明源软件股份有限公司 招聘
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岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 中专  工作经验： 5 年
工作地区： 湖北省武汉市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-5-29   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



岗位职责：
1、制定公司总部及区域公司人才储备计划，编制并实施年度人员招聘计划，及时、保质、保量地满足公司的人才需求；
2、制定适合的招聘流程，选择合适的招聘工具，提高公司整体人才招聘的科学性和准确性；
3、拓宽外部招聘渠道，引进并运用科学的测评工具确定人才；
4、根据公司的战略规划，规划并推动员工培养体系建设；
5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;
6、跟进新人试用情况，提高招聘试用的有效性；
7、维护职位体系，建立人才选拔和储备机制。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、有IT行业工作背景，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上企业招聘及团队管理经验其中有一年以上专职培训经验优先；
4、深入了解全国招聘渠道及资源状况，能根据人力需求状况迅速作出反应及提出方案，有效带领团队进行实施。
5、良好的职业素质，人际沟通能力强，较高的敏感度及一定的判断能力；良好的团队合作意识及全局意识。

工作地点：武汉



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联系方式
公司地址：公司总部（深圳市深南中路2070号电子科技大厦C座14楼LMN）
邮政编码：518031
电子邮箱：hr@mysoft.com.cn
公司网址： http://www.mysoft.com.cn，查看更详细的信息。
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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