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岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	2 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-10-11
信息来源：	前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照

职位描述及要求

岗位职责：
1、根据公司人员编制的需求，制定人员招聘计划，并依照各职能中心的用人需求完成人员的补充工作。
2、维护已有招聘渠道的同时开发更为有效的新渠道。
3、负责各招聘职位的岗位职责和任职资料的撰写。
4、负责对已发布的招聘职位信息进行及时维护和修订。
5、负责完成招聘工作的周度和月度总结工作并形成周报和月报。
6、负责完成简历的海量阅读并完成初试工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上互联网或猎头公司招聘工作经验。
2、擅长员工胜任力分析，熟悉关键岗位人员的能力素质要求，达到选聘人员的高匹配度。
3、具备较好的招聘及面试技术，能够建立以关键能力为核心的人才测评体系。
4、可以通过公司对招聘工作的量化考核。

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至tcsd-zhpin@jmw.com.cn。

联系方式
公司地址：北京市海淀区大柳树路（联想桥南）富海大厦A座15层邮政编码：100086 电子邮箱：tcsd-zhpin@jmw.com.cn 公司网址： http://www.jmw.com.cn

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面试提醒

1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。

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