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  人力资源培训专员   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 大专  工作经验： 2 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-11-12   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



协助培训主管拟订培训计划；
了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
协助人力资源经理实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
控制培训支出；
监督、评价其工作方法及工作效果。
教育背景:
人力资源、管理或相关专业专科以上学历，英语通过国家四级考试。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经 验:
2年以上培训部门实际工作经验。
技能技巧:
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:
工作积极、勤奋、主动；
进取并具敬业精神，富有团队合作精神。



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联系方式
公司地址：北京市顺义区马坡镇聚源工业区20号
邮政编码：101300
电子邮箱：hroffice@zulinform.cn
公司网址： www.zulinform.cn
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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