香港维梦达集团 招聘
  人力资源总监   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 3 年
工作地区： 上海市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-11-22   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



1、根据公司战略目标，制定和推行人力资源部年度工作计划；
2、制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
3、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
4、制定、执行、监督、完善公司各项劳动人事制度；
5、制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门的绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
7、根据公司发展需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
8、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、打造部门工作组的执行文化。



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联系方式
公司地址：上海市黄浦区
邮政编码：200001
电子邮箱：dalihuan@126.com
公司网址：
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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