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神威药业有限公司 招聘 招商总监
(该职位已经过期)
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| 岗位类别： | 经营/管理/策划 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 本科 | 工作经验： | 5 年 |
| 工作地区： | 河北省石家庄市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 招聘人数： | 1 人 | |
| 发布日期： | 2008-7-20 | ||
| 信息来源： | 智联招聘 http://jobs.zhaopin.com/P8/CC0005/4727/J900/018… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 职位描述： 1、招商系统营销规划 根据公司总体发展战略，结合对市场和竞争状况的预测和分析，负责拟定招商系统战略规划，确保公司整体战略目标的实现 2、招商系统管理体制及政策 负责制定并完善招商系统的各项经营服务体制、政策、策略和管理制度，不断提高经销商营销和服务水平；根据内外部环境的变化，修订、完善相关经营体制、政策和策略。 3、市场预测和分析及计划管理 负责分解公司下达的营销计划及考核指标，组织制定相应的部门工作计划和考核办法，并监督实施；根据市场变动和公司业务发展的实际需要，及时修订部门工作计划和相应的考核办法，确保公司整体经营战略的实现；分解重要经销商营销任务，建立重要经销商营销服务考核机制，并监督执行 4、经销商管理 根据公司整体的战略和市场实际，负责建立经销商的选择、评估、维护、调整等各项制度，全面规划及督促各区域一级经销商的调整及有限归拢，全面统筹全国及各区域加强深度分销工作的规划与执行，不断培育和提升经销商实力，对销售网络建设的合理性、健康性负责；参与重大经销商销售谈判，签订相关合同 5、招商队伍建设与管理 负责下属员工的绩效管理，激励与考核下属，营造良好的工作氛围，增强凝聚力，为员工成长创造条件 职位要求： 1、大学本科及以上学历，医学、药学、工商管理、企业管理、市场营销等专业 2、八年以上市场营销或招商工作经验，至少二年招商高层管理经验 3、大中型医药企业工作背景，至少50人以上团队管理经验 4、良好的市场敏锐性，对当前医药企业招商工作具备较深刻的理解 5、诚心正直，具备较强的成就导向 联系人：乔先生 |
| 联系方式 | |
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电子邮箱：hrd@shineway.com 公司网址： |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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