分公司人事经理(知名民营上市集团-制造业) (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 5 年
工作地区: 江苏省  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-9-5   
信息来源: 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



岗位名称 分公司人事经理
职位工作职责说明
1.全面负责分公司人力资源(行政)工作。
2.人力资源计划的制订和实施。
3.建立维护有效的招聘渠道,满足公司的人员招聘需求。
4.分析培训需求,制订和改进培训计划,负责各项培训。
5.负责薪酬相关事宜,各项人力费用的缴纳和管理。
6.其他领导交办的工作。
7.有几个月在总部工作过渡的时期,过渡时期工作地点:江苏江阴
任职资格
1、全日制本科以上学历。
2、五年以上制造业人力资源管理经验,汽车行业优先。
3、正直、独立、成熟,能在压力下开展工作。
4、良好的组强协调能力。
5、具备团队精神。
6、条件稍弱或精通人力资源某一模块者可申请人事主管岗位。



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联系方式
电子邮箱:mp1811@manpower.com.cn
公司网址:
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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