| 岗位类别: | 人事/人力资源/行政 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 1 年 |
| 工作地区: | 广东省东莞市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
| 发布日期: | 2008-8-28 | ||
| 信息来源: | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
请注意: 该职位工作地点在东莞市麻涌镇大盛区四航大道,距广州开发区青年路口10分钟车程。 公司每天提供东莞市区、广州市区和番禺线路的上下班车,周末提供深圳线路班车。 Principal accountabilities 1.Assist to prepare and maintain SOPs, policies and guidelines, including the correct employment of all systems, policies and features available from APMM and MCI 2.Contact, record and evaluate education/training vendors 3.Assisting to conduct/orientation programs for introduction of new employees 4.Assisting to deliver courses for the employee 5.Assisting to establish and maintain education and training activities 6.Ensure and assist that annual appraisals are conducted 7.Providing supports to line managers and employees 8.Coordination with others departments in MCID 9.Assisting to get necessary help from MCI or Group Headquarters Experience and skill 1.Min. 1-2 years job experience within the HR area 2.Min. 1-2 years of experience with planning and conducting training activities, especially in manufactory industry 3.Knowledge with the procedure of performance appraisals 4.Knowledge within psychological behavior 5.Knowledge of Chinese labor marked and employee regulations, preferably Guangdong province area 6.Very good command of computer skill, such as Excel, Word, Powerpoint Education background 1.University degree in Human Resources or related 2.Language: English and Chinese, in written and oral level Personal abilities 1.Outgoing,dynamic and self started, with personal impact and an understanding of how to achieve objectives and create results 2.Loyal, structured and disciplined 3.Result oriented alone or together with others 4.Very good communication skills 5.Ability to follow-up 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr@mcidg.com。 |
| 联系方式 | |
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公司地址:东莞市麻涌镇大盛区四航大道(毗邻广州开发区西区青年路) 邮政编码:523146 电子邮箱:hr@mcidg.com 公司网址: http://www.maersk.com |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗; 3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等; 4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者; 5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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- 维修钳工
- 预防维修工程师
- 焊工
- 物流专员,LogisticsCoordinator
- 人力资源副经理(薪酬福利)HRAssistantManager(C&B)
- 安全工程师,SecurityEngineer
- 招聘助理,RecruitingAssistant
- 预防维修工程师
- 安防工程师, Security Engineer
- 驻厂医生
- 物流专员,LogisticsCoordinator
- 物流专员, Logistics Coordinator
- 人力资源副经理(薪酬福利)HRAssistantManager(C&B)
- 维修钳工
- 预防维修工程师
- 焊工
- 物流专员,LogisticsCoordinator
- 人力资源副经理(薪酬福利)
- 人力资源副经理(薪酬福利)HRAssistantManager(C&B)
- 安全工程师,SecurityEngineer
- 招聘助理,Recruiting Assistant
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