某游戏软件公司招聘游戏开发经理   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 计算机/网络   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 上海市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 不限 
发布日期: 2008-11-18   
信息来源: 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



工作职责:
1、负责休闲游戏产品技术研发和团队管理工作;
2、带领游戏研发团队进行技术预研、创新和游戏项目开发;
3、推动研发资源高效卓越的协作完成游戏开发过程;
4、提升培养游戏开发人员专业技术能力,评估与考核游戏开发人员阶段工作业绩;
5、带领和推动游戏研发团队实现游戏事业部整体战略目标。
特殊要求(技能/工作风格):
1、本科以上学历;
2、至少2年在游戏、互联网或相关领域技术研发经验,2年以上程序开发负责人或更高层团队管理经验;
3、熟悉2D、3D引擎相关技术,具有专业的C++编程能力,精通TCP/IP协议及编程,熟悉互联网应用协议,了解国内外最新游戏研发技术和游戏制作技术,较强的技术文档撰写能力;
4、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神。



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联系方式
电子邮箱:info@topmanpower.com
公司网址: http://www.topmanpower.com
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面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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