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 信息部经理
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| 岗位类别： | 经营/管理/策划 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 工作地区： | 月 薪： | 15000 RMB/月 | |
| 性别要求： | 女 | 招聘人数： | 3 人 |
| 发布日期： | 2008-12-5 | ||
| 信息来源： | 中华英才 http://jobs.chinahr.com/html/2008-06/30/2008011… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 职位描述： 1、负责集团信息化规划； 2、负责OA、ERP等信息化实施； 3、负责集团信息化系统（SAP等）的运行管理。 要求： 1、至少6年IT相关岗位工作经验，其中2年IT经理经验； 2、熟练掌握SAP R/3后勤或财务模块； 3、有至少一个SAP项目运维经验； 4、本科及以上学历； 5、在京工作3年以上（不含上学）。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至Resume@GiantHunter.com。 |
| 联系方式 | |
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公司地址：山东济南华龙路2218号东方丽景大厦 电子邮箱：Resume@GiantHunter.com 公司网址： www.gianthunter.com |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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