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 店铺开发主管
(该职位已经过期)
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| 岗位类别： | 智能大厦/综合布线 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 本科 | 工作经验： | 3 年 |
| 工作地区： | 其他 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 招聘人数： | 不限 | |
| 发布日期： | 2010-2-9 | ||
| 信息来源： | 智联招聘 http://jobs.zhaopin.com/P2/CC2023/9141/J902/500… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 工作职责： 1、执行商圈评估与市场消费调查 2、负责商用不动产之开发洽谈、可与原房东谈判、协调对象签约事宜 3、店铺项目之规划、执行、成本控制…等 职位要求： 1、品行端正、可独立执行业务 2、熟悉店铺开立之相关法令 3、具备三年以上店铺开发经验者优先考虑 4、具备机动车驾照者优先考虑 5、男女不拘、30-45岁，大学以上学历 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至xindongyangzp@hotmail.com。 |
| 联系方式 | |
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电子邮箱：xindongyangzp@hotmail.com 公司网址： |
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| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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